Gesamtergebnis Test Berufsunfähigkeitsversicherung 2016 |
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Rang | Unternehmen | Punkte* | Qualitätsurteil | Link** |
1 | Community Life | 98,9 | sehr gut | zum Anbieter |
2 | Canada Life | 95,4 | sehr gut | n.v. |
3 | Nürnberger | 86,0 | sehr gut | n.v. |
4 | Arag | 85,5 | sehr gut | n.v. |
5 | Nürnberger Beamten | 85,4 | sehr gut | n.v. |
6 | Württembergische | 84,8 | sehr gut | n.v. |
7 | Europa | 84,6 | sehr gut | n.v. |
8 | Basler | 84,0 | sehr gut | n.v. |
9 | Die Bayerische | 83,6 | sehr gut | n.v. |
10 | Dialog | 83,4 | sehr gut | n.v. |
11 | Stuttgarter | 83,2 | sehr gut | n.v. |
12 | Hannoversche | 83,1 | sehr gut | zum Anbieter |
13 | Gothaer | 82,8 | sehr gut | n.v. |
14 | Ergo | 82,5 | sehr gut | n.v. |
15 | Universa | 82,4 | sehr gut | n.v. |
16 | Alte Leipziger | 82,1 | sehr gut | n.v. |
17 | Swiss Life | 81,8 | sehr gut | n.v. |
18 | Barmenia | 81,4 | sehr gut | zum Anbieter |
19 | Continentale | 81,3 | sehr gut | n.v. |
20 | Bayern-Versicherung | 81,1 | sehr gut | n.v. |
21 | Axa | 80,9 | sehr gut | n.v. |
21 | DBV | 80,9 | sehr gut | n.v. |
23 | LV 1871 | 80,0 | sehr gut | n.v. |
24 | Zurich | 79,6 | gut | n.v. |
25 | HDI | 79,2 | gut | zum Anbieter |
26 | Hanse-Merkur | 79,1 | gut | zum Anbieter |
27 | Allianz | 78,8 | gut | zum Anbieter |
28 | Inter-Risk | 78,7 | gut | n.v. |
29 | Condor | 78,6 | gut | n.v. |
30 | Volkswohl Bund | 78,5 | gut | n.v. |
31 | Provinzial Nord-West | 78,3 | gut | n.v. |
32 | Feuersozietät | 77,6 | gut | n.v. |
33 | SDK | 75,9 | gut | n.v. |
34 | WWK | 74,5 | gut | n.v. |
35 | Ergo Direkt | 72,9 | gut | n.v. |
36 | Debeka | 71,3 | gut | n.v. |
37 | VPV | 65,0 | befriedigend | n.v. |
38 | Cosmos Direkt | 59,6 | ausreichend | zum Anbieter |
39 | HUK24 | 59,0 | ausreichend | n.v. |
40 | HUK-Coburg | 58,7 | ausreichend | n.v. |
41 | WGV | 57,9 | ausreichend | n.v. |
42 | Inter | 57,0 | ausreichend | n.v. |
43 | R+V | 56,4 | ausreichend | n.v. |
* Punkte auf einer Skala von 0 bis 100 (100 Punkte sind maximal erreichbar). In das Gesamturteil flossen die Ergebnisse der Teilbereiche Leistung mit 70 Prozent und Kosten mit 30 Prozent ein.
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