| Gesamtergebnis Test Berufsunfähigkeitsversicherung 2016 |
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|---|---|---|---|---|
| Rang | Unternehmen | Punkte* | Qualitätsurteil | Link** |
| 1 | Community Life | 98,9 | sehr gut | zum Anbieter |
| 2 | Canada Life | 95,4 | sehr gut | n.v. |
| 3 | Nürnberger | 86,0 | sehr gut | n.v. |
| 4 | Arag | 85,5 | sehr gut | n.v. |
| 5 | Nürnberger Beamten | 85,4 | sehr gut | n.v. |
| 6 | Württembergische | 84,8 | sehr gut | n.v. |
| 7 | Europa | 84,6 | sehr gut | n.v. |
| 8 | Basler | 84,0 | sehr gut | n.v. |
| 9 | Die Bayerische | 83,6 | sehr gut | n.v. |
| 10 | Dialog | 83,4 | sehr gut | n.v. |
| 11 | Stuttgarter | 83,2 | sehr gut | n.v. |
| 12 | Hannoversche | 83,1 | sehr gut | zum Anbieter |
| 13 | Gothaer | 82,8 | sehr gut | n.v. |
| 14 | Ergo | 82,5 | sehr gut | n.v. |
| 15 | Universa | 82,4 | sehr gut | n.v. |
| 16 | Alte Leipziger | 82,1 | sehr gut | n.v. |
| 17 | Swiss Life | 81,8 | sehr gut | n.v. |
| 18 | Barmenia | 81,4 | sehr gut | zum Anbieter |
| 19 | Continentale | 81,3 | sehr gut | n.v. |
| 20 | Bayern-Versicherung | 81,1 | sehr gut | n.v. |
| 21 | Axa | 80,9 | sehr gut | n.v. |
| 21 | DBV | 80,9 | sehr gut | n.v. |
| 23 | LV 1871 | 80,0 | sehr gut | n.v. |
| 24 | Zurich | 79,6 | gut | n.v. |
| 25 | HDI | 79,2 | gut | zum Anbieter |
| 26 | Hanse-Merkur | 79,1 | gut | zum Anbieter |
| 27 | Allianz | 78,8 | gut | zum Anbieter |
| 28 | Inter-Risk | 78,7 | gut | n.v. |
| 29 | Condor | 78,6 | gut | n.v. |
| 30 | Volkswohl Bund | 78,5 | gut | n.v. |
| 31 | Provinzial Nord-West | 78,3 | gut | n.v. |
| 32 | Feuersozietät | 77,6 | gut | n.v. |
| 33 | SDK | 75,9 | gut | n.v. |
| 34 | WWK | 74,5 | gut | n.v. |
| 35 | Ergo Direkt | 72,9 | gut | n.v. |
| 36 | Debeka | 71,3 | gut | n.v. |
| 37 | VPV | 65,0 | befriedigend | n.v. |
| 38 | Cosmos Direkt | 59,6 | ausreichend | zum Anbieter |
| 39 | HUK24 | 59,0 | ausreichend | n.v. |
| 40 | HUK-Coburg | 58,7 | ausreichend | n.v. |
| 41 | WGV | 57,9 | ausreichend | n.v. |
| 42 | Inter | 57,0 | ausreichend | n.v. |
| 43 | R+V | 56,4 | ausreichend | n.v. |
* Punkte auf einer Skala von 0 bis 100 (100 Punkte sind maximal erreichbar). In das Gesamturteil flossen die Ergebnisse der Teilbereiche Leistung mit 70 Prozent und Kosten mit 30 Prozent ein.
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